Programme de Formation LiBRA

AGIR COMME ÉLU MINORITAIRE

POINT FORT LiBRA

La formation « Agir comme élu minoritaire » vous permet de tout savoir sur les droits propres aux élus minoritaires pour bien maîtriser leur rôle et leurs possibilités d’action | Elle se partage entre théorie et cas pratiques pour la version en présentiel (6h00) ; quiz et qcm pour la version en distanciel (4h00).

OBJECTIFS

  • Connaître exactement les droits de l‘élu minoritaire

  • Maîtriser les moyens d’action propres à l’élu minoritaire

  • Pouvoir exister politiquement en tant qu’élu minoritaire

CONTENU PÉDAGOGIQUE

La règlementation

  • Les droits de tout élu
  • Les droits au sein de la collectivité pendant les instances (commission, représentation des élus minoritaires au sein des commissions, …)
  • Les droits particuliers des élus minoritaires (droit à la tribune du magazine municipal, débat de politique générale, voeux, amendements, …)
  • Les moyens d’actions spécifiques

 

Quelle stratégie adopter comme élu minoritaire ?

  • Maîtriser sa stratégie pour ne pas subir
  • Comment agir efficacement sans l’appui de la majorité ?
  • Quel positionnement vis‐à-vis de la majorité et des autres oppositions ?
  • Organiser son action d’élu minoritaire : présence, réaction, …

 

Organiser sa communication

  • Organiser sa communication d’élu minoritaire
  • Rendre compte de son action
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
  • Accueil du/des stagiaire(s) dans une salle adaptée à la formation pour les sessions en présentiel ; ou en VisioConférence Zoom pour les sessions en distanciel
  • Présentation académique de la formation
  • Délivrance d’un support écrit de formation
DISPOSITIFS DE SUIVI DES RÉSULTATS DE LA FORMATION
  • Questionnaire sur les attentes et prérequis en amont de la formation
  • Convocation à la Formation
  • Mémo de rappel à quelques jours de la session
  • Feuille d’émargement(s)
  • Questionnaire d’évaluation de la formation en fin de session
  • Attestation de suivi de formation envoyé à l’issue de la formation
  • Accès au Service Après-Formation LIBRA : possibilité à l’issue de la formation de poser des questions via une adresse email dédiée
  • Questionnaire à froid après 6 semaines pour évaluer l’utilisation des acquis de la formation

LiBRA Formation veille systématiquement à l’accessibilité des salles de formation dans lesquelles se déroulent ses formations.

La bonne connaissance des stagiaires, en amont de la session, permet la meilleure adéquation possible dans le choix des salles.

Il est donc important de compléter le questionnaire relatif aux attentes et aux prérequis et de nous signaler, dans les parties de commentaires ou d’observations libres, tout besoin particulier.