Plus sur LiBRA
LiBRA : l'agence qui provoque vos succès
« Est-ce que cela vous dérange si avant toute chose, je vous dis que nous aimons passionnément notre métier ? Pardon. Nous ne l’aimons pas ; nous l’adorons ! »
Michaël Bullara
CEO et Directeur pédagogique
ACCOMPAGNER VOTRE DÉVELOPPEMENT
Depuis sa création, LiBRA s’est affirmée comme un centre d’expertises dédié à l’accompagnement des décideurs, managers, élus, salariés, professionnels et équipes au sein des collectivités locales, entreprises privées, associations et autres structures.
Forte d’une expérience unique, à la croisée des secteurs public et privé, LiBRA intervient auprès d’un large éventail d’acteurs : de la TPE en phase de démarrage à la collectivité publique d’une agglomération de plusieurs centaines de milliers d’habitants, en passant par le manager qui souhaite renforcer ses compétences ou la fondatrice d’une startup préparant un entretien stratégique.
Le choix de notre nom, LiBRA, est d’ailleurs emprunté à une citation de Voltaire : « Plus les hommes seront éclairés, plus ils seront libres » qui a été revisitée à notre lancement en « Plus les Hommes seront formés, plus ils seront Libres ».
Notre objectif : accompagner les décideurs et tous les acteurs des sphères privées comme publiques.
Organisme de formation professionnelle libre et indépendant, LiBRA Formation est déclaré sous le numéro d’activité 03973324797 et bénéficie de la Certification Qualiopi renouvelée pour 3 ans le 3 janvier 2025 sur les actions de formation (AF) et étendue aux bilans de compétences (BC).
C‘est avec fierté que nous revendiquons notre spécificité d’une double implantation en métropole et en Guyane ; cela fonde sans aucun doute notre connaissance des problématiques et des thématiques propres à l’ensemble de nos territoires.
LiBRA est un organisme de formation professionnelle indépendant déclaré sous le numéro 03973324797.
Bénéficiant de la certification Qualiopi n°CPS RNCQ 2055-REV 03, renouvelée en 2025 pour ses Actions de Formation et étendue aux Bilans de Compétences, LiBRA est également titulaire de l’Agrément du Ministère de l’Intérieur et des Outre-Mer (CNFEL) pour la formation des élus.
C’est parce que nous disposons d’une expérience unique, à la croisée des chemins entre le secteur privé et le secteur public qu’il nous est possible d’accompagner et de former aussi bien la TPE en démarrage ou l’exploitation en milieu rural, qu’une collectivité publique dans une agglomération de plusieurs centaines de milliers d’habitants ; nous coachons aussi bien le conseiller municipal qui souhaite gagner en compétences que la fondatrice d’une startup préparant la présentation de son pitch le plus stratégique pour le lancement de son projet.
Nos interventions
FORMATION
Avec au total près de 160 modules dédiés à la formation professionnelle, au développement personnel et à la formation des élus, nous couvrons un très large panel de thématiques adaptées à vos besoins et à ceux de vos équipes.
Il existe plusieurs formats d’organisation de nos formations : en présentiel, en distanciel ou en format mixte ou hybride (e-learning + présentiel + distanciel).
Les formations peuvent se dérouler en « INTER », c’est-à-dire par des sessions que nous organisons à Paris, à Cayenne ou en VisioConférence et qui rassemblent des participants venant d’horizons différents ; ou en « INTRA », c’est-à-dire par des sessions qui sont totalement dédiées à votre structure ou à votre secteur.
Naturellement, nous pouvons concevoir du « sur-mesure » pour répondre totalement à vos besoins.
COACHING
Certains des sujets que vous avez à gérer dans votre environnement professionnel, politique ou social, nécessitent une approche plus individuelle voire unique.
Les aborder sous forme de coaching personnalisé, c’est la garantie d’une réponse qui vous soit totalement adaptée.
Le coaching présente également l’avantage de se dérouler sur des formats plus courts qu’une formation (3h00 à 4h00 maximum) ce qui permet une meilleure concentration.
Vos coachings peuvent être organisés en présentiel, en distanciel, ou sur un programme mixte, c’est-à-dire au travers de plusieurs séances qui alternent présentiel et distanciel.
Ils font l’objet de l’élaboration d’une feuille de route et d’un suivi personnalisé.
SÉMINAIRE
La nécessité de resserrer les rangs du groupe ou du service, de s’engager sur de nouveaux projets collectifs ou d’entreprise, de donner de la cohésion à l’équipe, de travailler ensemble en présentiel, … sont autant de raisons pour concevoir des séminaires efficaces.
Nous concevons votre Séminaire sur-mesure :
- son processus d’élaboration est co-construit avec vous et vos équipes ; il est complet et transparent.
- après une étude attentive du contexte, de vos enjeux et de vos singularités.
- grâce à des retours d’expérience concrets.
- en utilisant des outils d’animation interactifs et adaptés.
BILAN DE COMPÉTENCES
Le Bilan de Compétences est un accompagnement des dirigeants, cadres, salariés, professionnels et indépendants, demandeurs d’emploi, dans un projet professionnel aligné avec leurs aspirations et compétences.
Objectifs principaux :
- identifier les compétences, aptitudes et motivations
- définir des projets professionnels réalisables
- construire un plan d’actions concret
- renforcer la confiance et la prise de décision
Accueil des personnes en situation de handicap
LiBRA Formation veille systématiquement à l’accessibilité des salles de formation dans lesquelles se déroulent ses formations.
La bonne connaissance des stagiaires, en amont de la session, permet la meilleure adéquation possible dans le choix des salles.
Il est donc important de compléter le questionnaire relatif aux attentes et aux prérequis et de nous signaler, dans la partie de commentaires ou d’observations libres, tout besoin particulier d’assistance ou d’adaptabilité.
